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1. Un arrêt de travail proposé par le gouvernement français fonctionne dans le cas où l’école de l’enfant est en Belgique? L’attestation de garde d’enfant est-elle également valable pour les enfants scolarisés en Belgique?
2. Quels documents constituent un justificatif d’emploi et de domicile valable en cas de contrôle, en dehors des attestations officielles à remplir ?
3. Si un employeur français met un employé résident en Belgique en chômage partiel suite au coronavirus, l’employé a-t-il droit aux mêmes indemnisations qu’un résident français?
4. Le télétravail d’un travailleur frontalier lié à la crise du Coronavirus aura-t-il une incidence sur son lieu d’imposition? La Belgique a précisé que » il a été décidé qu’à partir de ce samedi 14 mars 2020, la présence d’un travailleur frontalier français à son domicile en France (notamment pour y effectuer un télétravail) ne sera pas prise en compte dans le calcul du délai de trente jours. Cette mesure est applicable jusqu’à nouvel ordre ». La France confirme t elle cette interprétation?
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